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立足新起點 啟新征程——聯(lián)合水務(wù)荊州項目公司組織學(xué)習(xí)《員工手冊》 | ||
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為促進(jìn)荊州項目公司全體員工融入聯(lián)合水務(wù)大家庭,加強員工在學(xué)深悟透中堅定與荊州申聯(lián)同成長、共提升的決心,明確員工在企業(yè)的責(zé)任義務(wù)及行為規(guī)范。7月20日至22日,荊州項目公司人力資源部結(jié)合各部門實際工作情況,分三批在公司四樓會議室組織開展《員工手冊》學(xué)習(xí)培訓(xùn),公司高管對本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)高度重視,全程參與了本次學(xué)習(xí)。 7月20日下午,商務(wù)副總經(jīng)理蔡猛帶領(lǐng)人事行政部、財務(wù)部及采購部共計14名員工共同學(xué)習(xí)《員工手冊》,行政經(jīng)理王東擔(dān)任本次學(xué)習(xí)的宣講員。王經(jīng)理首先用通俗易懂的語言解釋了聯(lián)合水務(wù)的愿景及企業(yè)文化,隨后對《員工手冊》中的十章內(nèi)容進(jìn)行逐條解讀并對重點條款加以強調(diào)。最后蔡總根據(jù)在宿遷公司任職的經(jīng)驗,對《員工手冊》中的獎懲措施加以講解,鼓勵員工為公司創(chuàng)收、多為公司做出一些積極正向的貢獻(xiàn),公司亦會給員工一定的獎勵,同時警戒員工千萬不要觸碰“處分”這根高壓線。 7月21日至22日,生產(chǎn)副總經(jīng)理傅云和人事行政副總經(jīng)理劉斌,先后分別帶領(lǐng)商務(wù)模塊及生產(chǎn)部員工學(xué)習(xí)《員工手冊》。 圖:生產(chǎn)部員工學(xué)習(xí)《員工手冊》 公司高管帶領(lǐng)員工認(rèn)真學(xué)習(xí),深入領(lǐng)悟,學(xué)以致用。員工在濃厚的學(xué)習(xí)氛圍下屏息凝神的傾聽宣講員講解,邊聽邊記,為今后遵照《員工手冊》順利高效開展工作打下堅實基礎(chǔ)。 通過本次學(xué)習(xí)培訓(xùn),荊州項目公司全體員工更好地理解了集團(tuán)公司“團(tuán)結(jié)、誠信、拼搏、共贏”的企業(yè)文化理念及各類規(guī)章制度,更加堅定了建設(shè)美麗荊州、美麗申聯(lián)的決心,激發(fā)了為保護(hù)社會環(huán)境提供潔凈水處理服務(wù)的內(nèi)在動力。作為聯(lián)合水務(wù)大家庭的一份子,荊州項目公司將為著共同的“成為一家偉大的水務(wù)公司”的宏偉愿景,帶著“長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟(jì)滄海”的信念出發(fā),不忘初心,砥礪前行。
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